Choisir et mettre en place des règles du jeu communes

En tant que groupe choisir ou modifier des modes de fonctionnement peut être extrêmement complexe, surtout dès que le temps manque, que le groupe est grand hétérogène ou dispersé. Pourtant avoir des règles du jeu communes est un pré-requis essentiels pour coopérer.

Questions à se poser ?

  • Quelles sont nos modes de fonctionnement actuels ? Qui a le droit de faire quoi et dans quels contextes ?

  • Comment rendre visible la part d’implicite dans nos modes de fonctionnement ?

  • Sur quels petits projets ou temps de réunion pourrions nous tester de nouveaux modes de fonctionnement ?

Stratégies

Quand le groupe est nouvellement constitué, travaillez assez tôt la gouvernance.

Quand le groupe existe déjà, rendre visible (EXPLICITER) la STRUCTURE DE PAROLE, les RAPPORTS DE POUVOIR, le MODE DE PRISE DE DÉCISION, tout ce qui est implicite dans la CULTURE DU GROUPE.

Tester de nouveaux modes de fonctionnement le temps d’une rencontre pour prototyper de nouveaux usages.

Cartes conseillées

    • Charte-relationnelle-règles-de-fonctionnement-UDN
    • Accords de groupe
    • tableau collaborativité projets
    • Jeu de Rôles
    • Révélateur de rôles
    • Théâtre forum
    • Prise de décision par consensus
    • Prise de décision par consentement